2021年昭通高投水运投资开发有限公司招聘13人

关键信息：

招聘人数：13人

报名时间：自公告发布之日起7个工作日内。

应聘人员在招聘公告中下载附件：《昭通高投水运投资开发有限公司应聘登记表》填写，并将身份证、毕业证、学位证、资格证、职称证和其他业绩证明资料的扫描件以压缩包方式发至指定邮箱：ztgtsyrs@163.com（请将电子邮件主题按“应聘岗位+姓名”格式填写），不接受电话报名。

昭通高投水运投资开发有限公司招聘公告

一、公司简介

昭通高投水运投资开发有限公司（以下简称“水运公司”）是昭通市高速公路投资发展有限责任公司下属全资子公司，公司性质属国有独资企业，公司地址位于云南省昭通市水富市重庆路观澜华府3栋2层，注册资本为5000万元人民币。主要经营范围包括其他仓储；港口及航运设施工程建筑；装卸搬运；仓储服务；货运代理；船舶代理、水路运输代理业务；货运配载；货物运输代理服务；集装箱道路运输；化肥、煤炭及制品、建筑材料、机械设备、五金产品及电子产品、金属及金属矿、非金属矿及制品、纺织、服装及日用品专门的销售；粮食仓储；木材加工；船舶修理；机械设备租赁；自有房屋租赁。

二、招聘岗位及工资待遇

（一）招聘岗位

1.工程处负责人1名、工程技术人员1名、安全员3名；

2.商务战略部商务员2名；

3.技术保障部内燃机主管1名、IT管理员1名；

4.计划财务部会计2名；

5.生产业务部计划调度员1名、叉车司机1名。

（二）工资待遇

1.按水运公司薪酬制度执行。

2.依法按时缴纳“五险一金”，个人承担部分按月在工资中代扣代缴；其他待遇按照水运公司相关规定和标准执行。

三、报名时间

自公告发布之日起7个工作日内。

四、报名方式

五、报名条件

（一）基本条件

1.每人限报一个岗位。

2.身体健康，无吸毒史，无传染病，无不良历史记录。

3.爱岗敬业、忠诚公司、诚信待人，能吃苦耐劳，有良好团队意识、服务意识，服从安排。

（二）岗位要求

1.港口工程建设管理类

（1）工程处负责人（1名）

岗位要求：45岁以下，专科及以上学历，工程管理相关专业；有10年及以上的工程管理经验，持有工程师（中级）证书，具有一级建造师优先考虑；有敬业精神，团队合作能力强。

（2）工程技术人员（1名）

岗位要求：45岁以下，专科及以上学历，工程管理相关专业；具有3年及以上工程管理经验，持有工程专业中级及以上职称优先考虑；具有较强的协调、组织和沟通能力，具有较好的语言表达能力。

（3）安全员（1名）

岗位要求：45岁以下，专科及以上学历，安全工程相关专业；3年及以上安全管理工作经验，具有安全员C证；具有较强的协调、组织和沟通能力，具有较好的语言表达能力。

2.港口生产运营类

（1）商务员（2名）

岗位要求：25-35岁，本科及以上学历，港口、物流、市场营销等相关专业；3年及以上码头业务流程工作经验；具有较强沟通、协调、表达能力，具备优秀的商务谈判能力、较强的分析能力，工作认真细致，思路清晰，具备优秀的创新思维；具备优秀的的业务观念和团队合作意识，承压能力强，适应出差。

（2）内燃机主管（1名）

岗位要求：45岁以下，中专以上学历；精通大功率四冲程中高速柴油机的构造和检修工艺，并有5年以上柴油机维修保养经验，具有船舶柴油机维修工作经验和起重机作业证书的优先考虑；熟悉康明斯、沃尔沃、洋马、三菱等柴油发动机工作原理及相关知识；熟练应用各类电脑办公软件；工作积极主动，具有高度责任感和敬业精神，并有较强的沟通和组织能力。

（3）安全员（2名）

岗位要求：45岁以下，专科及以上学历，港口类相关专业，持有安全员相关资格证书；1年以上安全工作经验，具有较强的协调、组织和沟通能力，具有较好的语言表达能力。

（4）IT管理员（1名）

岗位要求：45岁以下，专科以上学历；信息管理、计算机类等相关专业；在大中型企业信息化管理工作3年以上工作经验；熟悉Windows Server、AD域、数据库系统的安装、配置及维护，以及办公业务系统财务、OA维护及管理，同时具有相应的实施经验；对公司服务器、网络及数据存储有一定的工作经验，保障数据安全；熟悉数据库管理技术（sybase/oracle/sqlserver等主流大型关系型数据库），熟练使用SQL语言；熟练掌握各类操作系统、ERP软件系统、网络硬件的使用；熟悉CISCO、H3C等网络设备的管理以及故障排除与处理；熟悉视频监控系统；具有良好的沟通能力、组织协调能力、谈判能力。

（5）会计（2名）

岗位要求：45岁以下，本科及以上学历，财会相关专业；5年及以上港口财务账目工作经验，具有中级及以上职称优先考虑；具有较强的协调、组织和沟通能力，具有较好的语言表达能力。

（6）计划调度员（1名）

岗位要求：50岁以下，专科及以上学历，物流相关专业；两年以上相关工作经验，能接受倒班工作制；具有制定船舶靠泊计划、集装箱、件杂货以及大宗散货等货种的装卸方案及组织实施的能力；能根据货物、车、船到港变化情况，平衡调整作业区的作业安排，保证船舶作业安全，提高货运质量；能够分析码头生产存在的问题，提出改进措施；具有较高的综合素质、良好的团队意识、较强的沟通协调能力。

（7）叉车司机（1名）

岗位要求：45岁以下，高中及以上学历；具有3年及以上叉车工作经验，具有叉车操作证N1证书；具有较强的协调、组织和沟通能力，具有较好的语言表达能力。

六、面试说明

（一）报名时间截止后，公司将按照岗位要求对应聘人员进行资格审查，确定符合条件进入面试的人员名单，面试时间将统一电话通知。

（二）参加面试的应聘人员请携带身份证、毕业证、学位证、资格证、职称证和其他能证明能力的资料原件以供审查。若提供虚假资料或冒名顶替者，经核实后一律取消录用资格并追究相关责任。

（三）每个岗位符合条件报名人数低于2人（不含2人)，面试分数低于90分者不予录用。

七、聘用期限

经公司面试、考察符合聘用的，首次聘任期限为3年，3年聘用期满后，公司对聘用者进行考核评价，考核合格的，续签劳动合同；不合格的，不予续聘，协议终止。

八、工作地点

水富市范围内。

九、联系人及联系方式

联系人：赵女士