15887873230焊工是一种特种作业工种，从事焊工相关规定工作必须持证上岗，熔化焊接与热切割特种作业操作证每3年需要复审一次。一人一证持证上岗，全国通用。
考试形式：本人参考、单人单桌、分为理论科目和实操科目，满分均为100分，及格分均为80分。
报考咨询：18206863120（微信同号）
报名资料：
1、身份证复印件1份
2、一寸白底照片2张
3、初中及以上文化程度毕业证复印件1份
4、个人健康承诺书1份（学校提供，本人签字）
焊工学技术课程内容：
第一周：焊工基础（电焊工安全操作规范及设备工具的安全使用）手工电弧焊操作技能培训（例如：手工焊接设备、焊接材料、工具。各种焊接位置的操作技能，单面焊双面成型技术的操作技巧）。
第二周：氧、乙炔焊接与切割，等离子弧切割（气焊与切割设备的使用及安全操作规程），各种厚板、薄板气焊与切割操作技巧。
第三周：手工钨极氩弧焊技术（例如：氩弧焊设备及工具的安全使用和安全操作规程）；氩弧焊焊接厚、薄板各种焊接位置的安全操作技巧；常用有色技术材料，例如：铝合金材料的焊接技巧。
第四周：二氧化碳气体保护电弧焊技术（例如：二氧化碳焊接设备、设备工具的安全操作规程）；二氧化碳气体保护焊焊接位置的操作技巧。
为了保障非煤矿山的生产安全，非煤矿山安全教育培训制度就应运而生。安全教育培训制度是非煤矿山安全管理体系的重要组成部分，旨在提高职工的安全意识和技能，降低事故发生的概率。以下是一些非煤矿山安全教育培训制度的实施建议：
一、确立安全教育培训制度
非煤矿山应建立完善的安全教育培训制度，包括安全生产教育、技能培训、岗位培训和纠错培训等方面。这些制度要与非煤矿山职工的实际需求相匹配，涉及职工的知识、技能、态度等方面。
二、组织安全教育培训
非煤矿山应设立专门的培训机构或者委托专业机构进行安全教育培训。培训机构要有足够的师资力量和教学资源，能够针对不同职工的需求提供相应的教育培训课程。
三、加强安全技能培训
非煤矿山职工要求具备较高的技能水平才能够胜任自己的工作，因此应该加强职工的技能培训，提高职工的技术水平和操作技能。精细化、标准化和规范化的培训可以大大提高职工的安全意识和技能。
四、定期开展应急演练
非煤矿山事故突发的情况时有发生，定期进行应急演练可以加强职工的应急处理能力和协调能力，提高应对突发情况的能力和应变能力。
五、加强监督管理
除了开展安全教育培训之外，非煤矿山还要加强对职工进行监督管理，确保职工在生产作业中按照规章制度操作，并能够依据标准掌握操作技能，保证生产和职业健康安全。
六、倡导安全文化
非煤矿山要积极营造安全文化，通过各种方式倡导和维护安全文化。安全文化是一种理念和信念，树立对安全生产的重视和认识，也能够提高职工的事故防范意识和想象力。
在非煤矿山安全管理中，安全教育培训制度的建立是一项长期的工程。只有深入推动这一工作，不断加强对职工的安全教育和技能培训，才能够大幅提升职工的安全意识和素质水平，最终达到保护职工生命和财产安全的目标。
