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2019年保施高速、泸弥高速、大戛高速招聘

[日期:2019-10-25]   来源:云南技能培训网  作者:云南技能培训网   阅读:1451次

保施高速、泸弥高速、大戛高速招聘简章

以下岗位用工方式为劳务外包,同工同酬制享受同等待遇和晋升机会。

一、招聘岗位

高速公路收费员210名。

二、招聘条件

1.女性,身高1.60米至1.7米之间;男性,身高1.7米以上,大专及以上文化程度,身体健康无传染病和家族病史,年龄18-30周岁之间。

2.五官端正无纹身,嗓音清畅、表述清晰,具有普通话流利听、讲能力,有基本的电脑操作能力。

3.积极向上、有良好团队意识、服务意识和组织纪律性;遵纪守法,有良好的思想政治素养,不曾受过刑事、纪律处分;能吃苦耐劳,服从分配。

4.有艺术、体育特长及退伍军人优先考虑优先考虑。

5.具有招聘工作地点常住户籍。

三、工作地点及工作模式

1.滇南片区:泸弥高速白水收费站

2.滇中片区:大戛高速新平西收费站

3.滇西片区:保施高速由旺收费站、施甸北收费站、施甸南收费站;香丽高速香格里拉收费站、小中甸收费站

工作地点为以上高速沿线收费站,采用24小时四班三运转或四班二运转轮班制上班模式(节假日无休)。

四、薪酬待遇

1.实习期工资1700元/月;转正后工资3000元/月以上;

2.缴纳五险一金,购买人身意外伤害险,提供食宿,享受其它福利待遇。

五、报名方式

求职者将《应聘表》(附表)发至邮箱:491981540@qq.com

联系人:张老师18313366232陈老师18987661918

张老师13987736990王老师18468072749彭老师13238685487

六、面试

1.具体面试时间与地点另行通知

2.面试需提供以下资料:

(1)身份证复印件1份

(2)毕业证书及相关证书复印件1份

(3)健康体检报告1份(参照国家公务员体检标准,孕酮检测为女士必检项)

(4)个人简历1份

七、录用程序

报名→资格初步审查→面试→入职培训及考核→试用实习→转正考核→录用

八、招聘纪律

应聘人员有下列情形之一的,取消录用资格:

1.伪造、涂改证件、证明或以其他不正当手段获得应聘资格的;

2.在考核过程中作弊的;

3.体检不合格者不予录用;

4.曾受过刑事、纪律处分或正在接受与刑事、纪律有关审查的人员不得报名;

5.未有取得毕业证的不得报名;

6.其他违反招聘有关规定的行为。

九、注意事项

1.投递《应聘表》后,请随时保持电话畅通;

2.《应聘表》以附件形式发送至邮箱,注意不要重复投递简历;

3.《应聘表》附个人职业证件照片,否则影响简历审核;

4.真实、完善的填写所有应聘信息,面试时需带齐所有面试资料,否则不予面试。

附件:《应聘表》

昆明玄同人力资源服务有限责任公司弥勒分公司

2019年10月21日


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