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特种设备焊工(PE)非金属焊接(聚乙烯PE管道)特种设备作业人员证培训考试

[日期:2020-07-06]   来源:云南技能培训网  作者:云南技能培训网   阅读:5026次

根据《特种设备安全法》、国务院《特种设备安全监察条例》、国家质检总局《特种设备作业人员监督管理办法》有关规定,从事特种设备焊接工作的焊工,应当按照《特种设备焊接操作人员考核细则》要求考核合格,并持有《特种设备作业人员证》方能上岗。


聚乙烯PE管道具有使用寿命长、耐腐蚀、焊接性能好、高柔韧性、流通能力强、施工速度快、经济效益好等综合性能。自20世纪60年代将其用于输送燃气以来,在全球燃气领域得到了迅速推广。随着西气东输和城市天然气输配工程以及燃气村村通工程的实施,聚乙烯管道在我国应用日益广泛。“就业靠竞争,上岗凭技能”,为提高焊接质量、规范焊接操作、确保聚乙烯燃气管网安全运行。为了规范特种设备燃气用非金属(聚乙烯)管道焊接的技术工作,保证焊接质量,国家特种设备非金属(PE)焊工考试”,考试合格颁发《中华人民共和国特种设备安全管理和作业人员证》。


《中华人民共和国特种设备安全管理和作业人员证》每四年复审一次。

《中华人民共和国特种设备安全管理和作业人员证》在全国各地同等有效。全国特种设备公示信息查询平台网址(www.cnse.gov.cn/)。

《中华人民共和国特种设备安全管理和作业人员证》由市场监督管理局统一印制。欢迎有志于燃气管道安全运行的各单位和个人积极报考。


课程的性质与任务 :

选用教材:

特种设备安全技术规范、标准:

《特种设备作业人员考核规则》TSG Z6001-2013、《特种设备焊接操作人员考核细则》TSGZ6002-2010、《燃气用聚乙烯管道焊接技术规则》TSG D2002-2006;

《聚乙烯燃气管道工程技术标准》CJJ63-2018。


课程涵盖聚乙烯(PE)焊工基本知识与操作技能。重点了解聚乙烯材料的基本知识及相关法律法规,掌握其焊接原理、焊接机具与焊接操作方法;焊接质量影响因素及预防措施;焊接缺陷及预防、提高施工现场实战操作技能等内容。考核合格将取得《中华人民共和国特种设备安全管理和作业人员证》。


考试内容、方法、结果与评定  :

(一)焊工基本知识考试采用计算机在线随机组卷闭卷考试,考试范围如下:


1.聚乙烯压力管道基本知识;

2.聚乙烯材料的分类、型号、牌号、成份、使用性能、加热后特点;

3.聚乙烯管道用焊接设备、焊接辅具、量具的种类、名称、工作原理、使用方法和维护;

4.热熔对接法和电熔对接法的特点、焊接工艺参数、焊接操作程序;

5.焊接缺陷种类、产生原因、危害与预防措施;

6.聚乙烯管道焊接接头的性能及其影响因素;

7.聚乙烯焊接质量的影响因素和控制措施;

8.聚乙烯焊接质量的检验方法和评定规定,非破坏性检验和破坏性检验方法的特点和评定规定;

9.焊接质量管理体系、规章制度和工艺纪律;

10.焊接作业指导书、焊接工艺评定;

11.焊接安全知识;

12.压力管道法律、法规、标准和技术条件;

13. 法规、安全技术规范有关焊接作业人员考核和管理规定。


(二)焊接操作技能考试,在本考试中心实操考场进行。


1.焊接操作技能要素:焊接方法、焊接方法的机动化、试件类别、试件管材外径。

2.焊接操作技能要素的分类与代号

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3.焊接操作技能考试规定

3.1变更焊接方法需重新进行焊接操作技能考试。

3.2热熔对接机动焊操作技能考试合格后,可以免除自动焊考试,反之不可。

3.3在机动焊范围内,热熔对接焊小试件合格后,其余试件合格项目方有效。


(三)考试结果与评定:


综合评定:

1.1焊工基本知识考试满分100分,不低于60分为合格;

1.2焊工操作技能考试通过检验焊工操作过程与试件进行评定,焊工操作必须满足焊接工艺过程与所要求的全部技术参数要求;焊工焊接操作过程与每个试件的各项检验均合格时,该项试件项目为合格。


试件检验:

2.1一般要求:

⑴每个试件须先进行外观检查,合格后再进行破坏性捡验;

⑵破坏性检验应当在焊接完成24h后,在23±2℃条件下最少进行6h的状态调节后才可进行。


补考说明:基本知识考试成绩不合格的焊工,允许经过复习在操作技能考试之前进行补考一次;焊工操作技能考试不合格者,允许在3个月内补考一次。



特种设备焊工考试报名必须提交的资料

 

特种设备焊工PE考试报名必须提交纸质版和电子版资料。纸质版由所报名的考试机构存档,电子版由考试机构负责上传至监管部 门考试管理平台审核和行政审批部门审批发证。


(一)申请表贴照片纸质版一份(本人签字并加盖单位公章),原

件扫描后发给考试机构用于上传。

(二)身份证正、反面纸质版一份,原件扫描后发给考试机构用于

上传。

(三)毕业证纸质版一份,原件扫描后发给考试机构用于上传。

(四)体检表贴照片原件一份,原件扫描后发给考试机构用于上传。

(五)两寸证件照 1 张,电子版照片一定是正规的证件照底板,用

于上传。

与以上五条的电子版扫描件、纸质版报名时交考试机构。

考试系统有识别功能,不得用照片翻拍影响清晰度导致不识别无法进行考试。

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证书样本:

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